Dicen que escribir un libro es como tener un hijo, pues aquí fue literal!

Luego de largas jornadas identificando prácticas exitosas de Inclusión & Sostenibilidad, de seleccionar aquellas que sirvieran de ejemplo del deber ser, de luz, de guía, de faro, tengo el agrado de presentarles mi segundo libro de Historias de Negocios Altamente Inspiradoras, con ese énfasis.

Testimonios recomendando leer este libro:

Conozco a Paola y esa mezcla entre empresaria y periodista es única para que este libro sea profundo y a la vez útil, práctico.Alberto Ciurana, Dir. General Contenidos TV AZTECA

Paola vuelve a implicarnos en la importancia de estos retos dentro de las organizaciones.
Dra. Ángeles Moreno. Dir. Latin American Communication Monitor Dir. Euprera

Está es la energía que verdaderamente puede cambiar a otros y hacer la diferencia. Su libro será tan grande como lo es ella.“­ Khalfan Al-Araimi, International Business Facilitator

La humanidad se enfrenta al mayor desafío: el Cambio Climático. Debemos cambiar nuestros hábitos, con modelos y líderes que nos sirvan de guía. Celebro este trabajo editorial.” Álvaro Rodríguez de Sanabria, Director general de The Climate Reality Project Spain

Manual indispensable para el mundo corporativo. ¡Recomendación absoluta!” Lourdes López Zuckermann, Head of Corporate Communications and Public A­airs LATAM, Mead Johnson Nutrition

Esta es una lectura obligada para quienes se estén preguntando qué pueden hacer para cambiar el mundo.Laura Villa, Directora Ejecutiva INNOVE

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¿Por qué estos temas me inquietan? ¿Cómo llegué aquí?

Mi historia de vida luego de tener un hijo en situación de discapacidad y sentir las barreras y dificultades de un mundo que debe avanzar en respeto, accesibilidad y valoración de capacidades diferentes, es sin duda el detonante más potente para generar este contenido sobre inclusión.

Soy mamá de un niño diagnosticado con discapacidad severa que no veía, no escuchaba, no sentía, no se movía y no tenía expectativa de vida. Asumí esta realidad con 3 elementos: Frecuencia, Intensidad y Duración. Hoy mi Pipe tiene 13 años, ve, escucha, siente y camina.

Entendí que si quería hacer grandes cambios en las organizaciones, debía comenzar por gerenciar mi propia vida, mis miedos y mis oportunidades.

Decidí ser feliz cambiando la pregunta ¿por qué? por ¿para qué? A partir de ese momento, todo tuvo un sentido.

Si a esta realidad personal, le sumo la experiencia profesional de acompañar más de 400 empresas locales y multilatinas en procesos de reputación y gestión del cambio, no sólo es pertinente sino necesario, hablar de compañías rentables social, ambiental y económicamente para poder entender la sostenibilidad como camino integral de transformación global.

¿Por qué es importante generar este tipo de contenidos?

Para afianzar esos, aún tímidos, pasos que viene dando el mundo corporativo en Inclusión y Sostenibilidad, y animar a que muchas más empresas e instituciones incluyan estas temáticas desde su estrategia corporativa y lo lleven a la táctica y la operación, escribo este cuarto libro de la colección Historias de Negocios Altamente Inspiradoras. ¡Se requiere más decisión, más velocidad!

La Programación Neurolingüística –PNL– nos enseña que el modelado o modelaje es importante para generar cambios. Tener referentes, casos concretos de ‘si se puede’ hacer o implementar, acelera el proceso. Esta es la razón por la que me adentro en este fascinante mundo empresarial inclusivo y sostenible, el deber ser, y presento historias que sirvan como faro, luz y ejemplo.

 

ODS

Hoy cuando los ODS -Objetivos de Desarrollo Sostenible- toman relevancia en la agenda de las naciones, se hace prioritaria la triada que fomente empresas e instituciones responsables socialmente, amigables con el medio ambiente y económicamente rentables.

“no sólo es pertinente sino necesario hablar de compañías rentables social, ambiental y económicamente para poder entender la sostenibilidad como camino integral de transformación global.”

 

Las historias

Este, que es el cuarto libro de la Colección Historias de Negocios Altamente Inspiradoras, incluye 13 historias esta vez dedicadas a la inclusión y la sostenibilidad. La autora nos entrega un contenido multiformato que tiene textos que están complementados con códigos QR que remiten a videos relacionados con las historias que son altamente emotivas, útiles e inspiradores.

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Paola escribe este, su segundo libro luego de 20 años de labor periodística que le han permitido obtener el Premio Nacional de Periodismo Simón Bolívar, Premio a Mejor Presentadora, Premio CIPA y a estudiar becada en la FNPI fundada por Gabriel García Márquez. Reconocida como Periodista con Calidad Humana y Profesional. Su anterior libro, “Historias de Negocios Altamente Inspiradoras Mujeres” ha llegado a las principales librerías del país, donde ha estado en varias temporadas, como número uno en ventas y también a plataformas ebooks como Google Play, ibooks de Apple y Amazon. Y su cuento “Se Rompe El Techo de Cristal: Mujeres Empoderadas” hoy es pieza pedagógica para 600 empresas de Colombia en programas de Inclusión Laboral con política de equidad de género.

Estoy feliz con este nuevo libro que hace parte de la Colección Editorial Historias de Negocios Altamente Inspiradoras, ya que contribuye a hacer visibles esas buenas prácticas. La Programación Neurolingüística- PNL- nos enseña que el modelado o modelaje es importante para generar cambios. Tener referentes de ‘si se puede’ hacer o implementar, acelera el proceso. Es un contenido útil que aporta a un mundo más incluyente y sostenible, en el cual los ODS-Objetivos de Desarrollo Sostenible han sido mi carta de navegación,” expresó Paola Rueda López.

Como Speaker en el Día Internacional de la Mujer en Panamá

Estaré en Panamá el 5 y 6 de Marzo invitada por AMPYME, la autoridad de la micro, Pequeña y mediana como CONFERENCISTA en el evento de conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

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Mujeres Empoderadas que Trascienden es el eje sobre el cual compartiré con la artista Olga Sinclair. Yo estaré acompañándolos con mi contenido se Rompe El Techo de Cristal: Mujeres Empoderadas.

Feliz de estar en PANAMÁ!!!!!!!!!

Contribuir a eliminar la violencia contra las mujeres: Fundación AVON

Saber que desde mi rol como Presidenta Honoraria de Fundación AVON para Colombia, perú y Ecuador, hago parte del equipo que contribuye a eliminar la violencia contra las mujeres, me llena de satisfacción. Estos son algunos de esos momentos maravillosos, llevando el mensaje #Reconocelaseñales de la violencia contra las mujeres.

Participación en Páneles, foros, ruedas de prensa, entrevistas con medios de comunicación, fueron algunas de las estrategias implementadas en las que participé y con las que obtuvimos un alto impacto.

La Fundación AVON es la Fundación Privada más grande del mundo de apoyo a la mujer.


 

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Empoderarse con Paola Rueda López en Medellín (Conferencia + Libro)

Una Conferencia que IMPACTA + Un libro que INSPIRA =
Una experiencia que EMPODERA MUJERES.
EMPODERARSE con Paola Rueda López

MARAVILLOSO REGALO #DíadelaMujer

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A propósito del DÍA DE LA MUJER, la Coach Paola Rueda López, llega con una maravillosa experiencia para las mujeres de Medellín:
Conferencia Empoderarse +
Libro Historias de Negocios Altamente Inspiradoras Mujeres.

Fecha:   Jueves 15 de Marzo
Hora:   6:30PM
Lugar: Auditorio Colegio La Enseñanza Calle 9sur 37 – 345

Valor:  $110.000 Incluye libro Historias de Negocios Altamente Inspiradoras Mujeres
Pregunta por paquetes corporativos:   paolaruedalopez@gmail.com 

Presidencia Honoraria Fundación AVON

La Fundación AVON es la Fundación privada más grande del mundo de apoyo a la mujer y que me nombren como su Presidenta honoraria para Colombia, Perú y Ecuador es un placer y un privilegio.

AVON Equipo DirectivoCuando me dijeron que ésta es la compañía que pone Mascara en las pestañas y comida en la mesa, que lucha contra las arrugas con una mano y contra el cáncer de mama con la otra, que conoce el valor de lucir unos labios perfectos, pero también de expresarse contra la violencia de género, y que trabaja en favor de la independencia económica de la mujer apoyando a más de 6 millones de representantes alrededor del mundo, con una trayectoria de 130 años…dije, SI, quiero sumarme

Es un momento maravilloso en el que además de acompañar el pilar de Detección temprana de Cancer de Seno en el que la Fundación es reconocida en Colombia, vengo a fortalecer el equipo para impulsar dos grandes pilares: Eliminación de Violencia contra las mujeres y Empoderamiento Femenino. Estoy literalmente con la camiseta puesta!

El primer gran momento como parte de esta gran Fundación fue la Carrera Caminata en la que asistieron cerca de 10.000 personas que participaron por esas mujeres que aman.

AVON Catia Bandeira

En Fundación AVON encuentro ese propósito de trabajar por el empoderamiento femenino siendo parte de una compañía multinacional con más de 130 años de conocimiento, con un equipo humano comprometido, con más de 380.000 representantes en Colombia y si sumamos Perú y Ecuador es aumentar el alcance e impacto positivo en millones de vidas. Con AVON y su fundación, es dejar huella a otro nivel. Eso me INSPIRA!!!”

AVON Tarima

Gracias a Charle,  Cami y Lucho. Compartir tarima con ellos fue una experiencia maravillosa. Fue poder llevar juntos mensajes positivos a todas esas personas que se congregaron en la Parque de las Luces frente al Centro Administrativo Alpujarra en la ciudad de Medellín, así como a los que se conectaron a las transmisiones realizadas por las diferentes redes sociales de la Fundación y de AVON.

Una gran bienvenida a una gran familia!!!!

El Programa Inclusión & Sostenibilidad también por Facebook Live

Estoy MUY feliz de compartirles que gracias a la compañía GuudTV nuestro programa Inclusión & Sostenibilidad además de emitirse por YOUTUBE, tendrá transmisión también por Facebook Live. Gracias Gracias GRACIAS por darle más alcance a estos contenidos. Queremos que sea útil e Inspirador!!!

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Te esperamos todos los martes a las 4PM
www.youtube.com/negociosentm
www.facebook.com/negociosentm 

Haz una pausa activa en tu empresa, conéctate y cuéntanos desde donde nos estás viendo. Participa.

 

“Inclusión & Sostenibilidad”, un espacio semanal en YOUTUBE para aportar al mundo corporativo

 

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  • Siguiendo los lineamientos de los ODS-objetivos de desarrollo sostenible-, este programa le dará visibilidad a personas, empresas y entidades que generan conciencia y acciones en el día a día para transformar entornos en donde la inclusión y la sostenibilidad son fundamentales.
  • Este programa en vivo será todos los martes a las 4 de la tarde hora de Colombia, una invitación para hacer una pausa semanal en la jornada laboral y que las empresas reúnan a sus equipos de trabajo para interactuar y dar a conocer herramientas, metodologías, casos e historias que enriquezcan el contenido.
  • El proyecto es realizado por el equipo periodístico del programa de televisión Negocios en Tu Mundo, con el apoyo de Microempresas de Colombia y Proantioquia con la Dirección de la empresaria y periodista Paola Rueda López.

MEDELLÍN, 13 DE OCTUBRE DE 2017. “Inclusión & Sostenibilidad” es el programa que bajo la plataforma de youtube hará visibles esas personas, empresas y entidades que generan conciencia y acciones en el día a día para transformar entornos en donde la inclusión y la sostenibilidad son fundamentales. El alcance inicial será llegar a esos + de 57.000 suscriptores en hispanoamérica con los que cuenta el canal www.youtube.com/negociosentm e ir creciendo gracias al voz a voz de esas personas que encontrarán cada semana a las 4 de la tarde (Hora de Colombia), a partir del 17 de octubre, contenidos útiles y pertinentes para el mundo corporativo.

Este espacio será dirigido y presentado por la periodista y empresaria Paola Rueda López, quien desde su historia de vida luego de tener un hijo diagnosticado con discapacidad severa ha sentido las barreras y dificultades de un mundo que debe avanzar en inclusión y quien a su vez ha tenido la experiencia de acompañar + de 400 empresas locales y multilatinas en procesos de comunicación y gestión del cambio. Paola es autora del cuento “Se Rompe El Techo de Cristal” que hoy es pieza pedagógica para 600 empresas de Colombia en programas de Inclusión Laboral con política de equidad de género y que presentó como conferencia en el Foro de la revista Mujeres Poderosas: Liderazgo 3.0 además del libro “Historias de Negocios Altamente Inspiradoras: Mujeres” con el que ha llegado a las principales librerías del país y a plataformas ebook como Google Play, ibooks de Apple y Amazon //amzn.to/2uETn9x Actualmente escribe un libro sobre casos precisamente de Inclusión y Sostenibilidad en el mundo corporativo.

Paola Blanco y Negro

Estoy feliz de comenzar Inclusión & Sostenibilidad un espacio que contribuye a hacer visibles esas buenas prácticas. La Programación Neurolingüística nos enseña que el modelado o modelaje es importante para generar cambios. Tener referentes de ‘si se puede’ hacer o implementar, acelera el proceso. Lo mejor de todo es que gracias a la tecnología este espacio en directo tendrá participación desde diferentes países y construiremos juntos contenidos útiles que aporten a un mundo más incluyente y sostenible. Los ODS-Objetivos de Desarrollo Sostenible serán nuestra carta de navegación” expresó, Paola Rueda López, Directora del Programa Inclusión & Sostenibilidad.

Paola estará acompañada por un equipo de personas talentosas y apasionadas por la Inclusión y la Sostenibilidad: Rocío Arango, Experta en Innovación y Emprendimiento Social, Juan Manuel Higuita Director de Desarrollo Competitivo de Proantioquia y Patricia Pérez, Gerente de Microempresas de Colombia quienes definirán esas prácticas empresariales, herramientas, metodologías e historias transformadoras que se presentarán cada semana.

Rocio Blanco y NegroInclusión & Sostenibilidad es la oportunidad para conocer experiencias inspiradoras de cambio a través de modelos de negocios que se están dando y pueden ser aplicadas como referentes globales. Mi propósito participando en este programa como profesional social en innovación y emprendimiento social, es aportar elementos de cambio, nuevas visiones, estrategias y modelos que he podido conocer e identificar.  Además de herramientas y discusiones de vanguardia para el tema de sostenibilidad en organizaciones”, explica Rocío Arango Giraldo quien es especialista en Sostenibilidad, Innovación, Emprendimiento e Inversión Social.

Juan Manuel Blanco y Negro

Por su parte Juan Manuel Higuita, Director de Desarrollo Competitivo de Proantioquia dijo que “El paradigma del desarrollo sostenible, no solo como agenda internacional de desarrollo aplicable al sector público, sino también como paradigma de crecimiento económico y progreso social del sector privado y empresarial, es transversal a la generación de valor compartido de cara al contexto ambiental y social del entorno y los grupos de interés impactados. La inclusión como concepto integral que aborda la diversidad desde sus diferentes perspectivas, es pieza fundamental de la sostenibilidad en la medida que articula acciones, visiones y poblaciones que aportan a ciclos virtuosos empresariales, y de estos con el sector público, social y académico.
Uno de los grandes avances, asociados a la formulación de los ODS, es el reconocimiento de que la concreción del desarrollo no depende exclusivamente de los gobiernos, quienes son incapaces de garantizarlo por su propia cuenta, dada la dimensión y diversidad de fenómenos que implica, en un escenario en el que los actores no gubernamentales han venido adquiriendo mayor protagonismo en las esferas económicas, sociales y políticas. De ahí que la concertación de esfuerzos con otros actores como la sociedad civil y el sector privado se haga necesaria para la creación y ejecución de la agenda de desarrollo. Proantioquia se suma a Inclusión & Sostenibilidad para aportar a esa generación de contenidos útiles, tan necesaria”.

 

Patricia Blanco y NegroDe otro lado Patricia Pérez Guerra, Gerente de Microempresas de Colombia aplaude la creación de este espacio y de manera decidida se suma al programa Inclusión & Sostenibilidad enfatizando quedesde la creación en 1973 hasta el día de hoy, Microempresas de Colombia ha contribuido en la consolidación de la cultura del emprendimiento y la competitividad tanto en Antioquia como en otros departamentos del país. Hemos pensado cada servicio para que sea eso, un servicio, para la creación y el fortalecimiento de unidades productivas y fomentar el ahorro desde la educación financiera, formación, asesoría y  acompañamiento. Con este programa esperamos llegar a zonas urbanas y rurales a grupos de personas que están emprendiendo, empresas, personas en condición de vulnerabilidad, comunidades indígenas, comunidades afro, niños, jóvenes y desplazados, que son con quienes trabajamos. Estamos muy contentos de ser parte de este espacio”.

El Programa Inclusión & Sostenibilidad será transmitido en directo todos los martes a las 4PM por el canal www.youtube.com/negociosentm un espacio interactivo en el que se podrán formular preguntas y aportar experiencias por medio de tres plataformas: el chat de la transmisión en Youtube, Facebook @NegociosenTM y por Twitter @Negociosentm.

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