“Se Rompe El Techo de Cristal” con Paola Rueda López en San Fernando Plaza Medellín

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Se Rompe El Techo de Cristal es una conferencia que gira alrededor del tema de Equidad de género y empoderamiento femenino. 


Una Conferencia que IMPACTA
Un Cuento que INSPIRA
Un espacio para MUJERES y HOMBRES

Fecha:  Martes 15 de Mayo
Hora:    6pm
Lugar:  Auditorio San Fernando Plaza
Carrera 43 A N 1 – 50 
Medellín – Colombia

Valor:   $55.000 Previa inscripción.
Info: paolaruedalopez@gmail.com
Incluye el cuento impreso
Inscríbete YA. Últimos cupos

Con esta conferencia, Paola representó a Colombia en el Foro de la Revista FORBES Mujeres Poderosas: Liderazgo 3.0 en República Dominicana.
Ha sido presentada también para AMPYME La Autoridad para la Pequeña y mediana Empresa y el Programa de las Naciones Unidas Para el Desarrollo PNUD en Panamá, entre otros escenarios.

Paquetes Empresariales
Info: paolaruedalopez@gmail.com

PAOLAENSANFERNANDOPLAZA

RESERVA!!! ULTIMOS CUPOS.
Escríbenos a paolaruedalopez@gmail.com

Hoy cuando el mundo habla de Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS y en especial del #5 Sobre Igualdad de Género, es importante informarnos,tomar conciencia y hacer cambios de comportamiento que nos permita avanzar más rápidamente a hombres y mujeres. “Ponernos las gafas” de la equidad de género.

“Se Rompe El Techo de Cristal: Mujeres Empoderadas” es una conferencia que he tenido el placer de compartir en diferentes escenarios como el Foro de la Revista FORBES en República Dominicana, en el Foro Empresarial de Ampyme en PANAMÁ, en la Feria del Libro en Bogotá y Medellín y en algunas de las 600 empresas e instituciones que hoy en Colombia utilizan el cuento que escribí sobre esta temática, como pieza pedagógica de inclusión laboral con política de equidad de género.

Este martes 15 de Mayo a las 6PM en el Auditorio San Fernando Plaza en Medellín tendré esta maravillosa conferencia con inscripción previa. Quedan algunos cupos. Aprovecha y disfruta este espacio!!!

Conferencia con inscripción previa
Reserva tu cupo
Valor $55.000 (Últimos cupos)
Incluye el cuento impreso “Se Rompe El Techo de Cristal”
paolaruedalopez@gmail.com

Este es un contenido creado para hombres y para mujeres, para sensibilizarnos sobre la importancia de la equidad de género y lo que implica en nuestra vida y en la de las empresas.

Una excelente excusa para regalarte y regalarles a quienes consideres de tu familia, de tu empresa… esta maravillosa experiencia.

 

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3 Conferencias que aportan al Empoderamiento Femenino con Paola Rueda López

Todo comenzó con un cuento!!!

Tenía un reto. Ya me había puesto las gafas de la equidad de género. Ya no podía seguir viendo el mundo igual. Ahora sólo era capaz de concebirlo 50 – 50, con las mismas oportunidades para todos los seres humanos. Había entendido el por qué la ONU hacía un llamado urgente a potenciar a las niñas y a las mujeres, a hacerlas visibles. Era necesario tomar conciencia que si queríamos un mundo sostenible era pre-requisito que más del 50% de la población, las MUJERES, fueran tenidas en cuenta.

Y comencé pensando. Qué pieza, qué contenido puedo hacer para que estos conceptos a veces tan lejanos se vean cotidianos y fáciles de entender?

Así nació la conferencia “Se Rompe El Techo de Cristal” en 2015 y como entregable o material de apoyo, el cuento que lleva el mismo nombre. Había despertado y quería que más mujeres lo hicieran. ¿Cómo potenciarlas? lo primero era la toma de conciencia. Hoy es pieza pedagógica en 600 empresas de Colombia en Inclusión Laboral con Política de Equidad de Género.  Representé a Colombia en 2016 en el Foro Forbes Mujeres Poderosas: Liderazgo 3.0 Entre otros espacios maravillosos. En 2018 fui invitada a Ciudad de Panamá con este contenido por @Ampyme La Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa del Gobierno de Panamá en convenio con el Programa Naciones Unidas para el Desarrollo.

El nuevo reto si quería generar cambios era identificar casos de éxito, mostrarle a esas mujeres que despertaban, nuevos modelos o rol models, mujeres de carne y hueso, reales, que eran exitosas y felices como emprendedoras, empresarias y en altos cargos directivos. Esas mujeres que ya no tenían techo de cristal porque lo habían roto. En 2016 Identifiqué 10 Características o patrones de comportamiento y comencé a expandir este conocimiento.

Con este contenido creé el Taller 10 Características de las Mujeres Exitosas y Felices. Un curso intensivo de 4 horas!!! Comencé a ver los resultados, las mujeres que asistían a los talleres comenzaron a aplicar las herramientas. WOW. Gratitud con tantos mensajes de cambios positivos. Este contenido fue recibido muy positivamente por aquellas empresas que entienden como prioridad, potenciar a las mujeres de sus empresas así como Cámaras de Comercio de diferentes regiones que impulsan: emprendedoras, empresarias y aportan al desarrollo de sus competencias.

En 2017 me pidieron este contenido en formato conferencia para poder incluirlo en Congresos y eventos en donde podían darme máximo 50 minutos – 1 hora 30 minutos para compartirlo.

Ahora tenía un nuevo reto. Generar un contenido con herramientas de coaching y PNL. A  finales de 2017 comencé a crear la conferencia EMPODERARSE que logré consolidar en 2018 como un contenido único que mezcla conceptos y ejercicios prácticos. El reto ahora era pasar por el cuerpo la teoría, sentir.  La presenté abierta al público y la respuesta no se hizo esperar.

Ya son 3 contenidos creados, exclusivamente, pensando en aportar al Empoderamiento Femenino. Este propósito me hace cada vez más feliz. Es todo un compromiso por que sé que estoy tocando vidas, transformando!!!

Estas son algunas fotografías de ese momento mágico, la excusa para reunir mujeres y aportar al HACER desde el SER. Conferencia EMPODERARSE!!!

Si quieres tener alguno de estos contenidos en tu empresa, en un congreso o evento, en tu ciudad, contáctanos y reserva la fecha porque sabemos que el impacto generado te hará muy feliz a ti y a las mujeres que asistan.
1. Conferencia “Se Rompe El Techo de Cristal”
2. Conferencia ó Taller “10 Características Mujeres Exitosas y Felices”
3. Conferencia Empoderarse

Info: paolaruedalopez@gmail.com

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#SeRompeElTechodeCristal #MujeresExitosasyFelices #Empoderarse
@PaolaRuedaLopez #Mujeres #WomenEmpowerment #SDG #SDG5 #ODS5 #EquityGender

El Programa Inclusión & Sostenibilidad también por Facebook Live

Estoy MUY feliz de compartirles que gracias a la compañía GuudTV nuestro programa Inclusión & Sostenibilidad además de emitirse por YOUTUBE, tendrá transmisión también por Facebook Live. Gracias Gracias GRACIAS por darle más alcance a estos contenidos. Queremos que sea útil e Inspirador!!!

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Te esperamos todos los martes a las 4PM
www.youtube.com/negociosentm
www.facebook.com/negociosentm 

Haz una pausa activa en tu empresa, conéctate y cuéntanos desde donde nos estás viendo. Participa.

 

“Inclusión & Sostenibilidad”, un espacio semanal en YOUTUBE para aportar al mundo corporativo

 

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  • Siguiendo los lineamientos de los ODS-objetivos de desarrollo sostenible-, este programa le dará visibilidad a personas, empresas y entidades que generan conciencia y acciones en el día a día para transformar entornos en donde la inclusión y la sostenibilidad son fundamentales.
  • Este programa en vivo será todos los martes a las 4 de la tarde hora de Colombia, una invitación para hacer una pausa semanal en la jornada laboral y que las empresas reúnan a sus equipos de trabajo para interactuar y dar a conocer herramientas, metodologías, casos e historias que enriquezcan el contenido.
  • El proyecto es realizado por el equipo periodístico del programa de televisión Negocios en Tu Mundo, con el apoyo de Microempresas de Colombia y Proantioquia con la Dirección de la empresaria y periodista Paola Rueda López.

MEDELLÍN, 13 DE OCTUBRE DE 2017. “Inclusión & Sostenibilidad” es el programa que bajo la plataforma de youtube hará visibles esas personas, empresas y entidades que generan conciencia y acciones en el día a día para transformar entornos en donde la inclusión y la sostenibilidad son fundamentales. El alcance inicial será llegar a esos + de 57.000 suscriptores en hispanoamérica con los que cuenta el canal www.youtube.com/negociosentm e ir creciendo gracias al voz a voz de esas personas que encontrarán cada semana a las 4 de la tarde (Hora de Colombia), a partir del 17 de octubre, contenidos útiles y pertinentes para el mundo corporativo.

Este espacio será dirigido y presentado por la periodista y empresaria Paola Rueda López, quien desde su historia de vida luego de tener un hijo diagnosticado con discapacidad severa ha sentido las barreras y dificultades de un mundo que debe avanzar en inclusión y quien a su vez ha tenido la experiencia de acompañar + de 400 empresas locales y multilatinas en procesos de comunicación y gestión del cambio. Paola es autora del cuento “Se Rompe El Techo de Cristal” que hoy es pieza pedagógica para 600 empresas de Colombia en programas de Inclusión Laboral con política de equidad de género y que presentó como conferencia en el Foro de la revista Mujeres Poderosas: Liderazgo 3.0 además del libro “Historias de Negocios Altamente Inspiradoras: Mujeres” con el que ha llegado a las principales librerías del país y a plataformas ebook como Google Play, ibooks de Apple y Amazon //amzn.to/2uETn9x Actualmente escribe un libro sobre casos precisamente de Inclusión y Sostenibilidad en el mundo corporativo.

Paola Blanco y Negro

Estoy feliz de comenzar Inclusión & Sostenibilidad un espacio que contribuye a hacer visibles esas buenas prácticas. La Programación Neurolingüística nos enseña que el modelado o modelaje es importante para generar cambios. Tener referentes de ‘si se puede’ hacer o implementar, acelera el proceso. Lo mejor de todo es que gracias a la tecnología este espacio en directo tendrá participación desde diferentes países y construiremos juntos contenidos útiles que aporten a un mundo más incluyente y sostenible. Los ODS-Objetivos de Desarrollo Sostenible serán nuestra carta de navegación” expresó, Paola Rueda López, Directora del Programa Inclusión & Sostenibilidad.

Paola estará acompañada por un equipo de personas talentosas y apasionadas por la Inclusión y la Sostenibilidad: Rocío Arango, Experta en Innovación y Emprendimiento Social, Juan Manuel Higuita Director de Desarrollo Competitivo de Proantioquia y Patricia Pérez, Gerente de Microempresas de Colombia quienes definirán esas prácticas empresariales, herramientas, metodologías e historias transformadoras que se presentarán cada semana.

Rocio Blanco y NegroInclusión & Sostenibilidad es la oportunidad para conocer experiencias inspiradoras de cambio a través de modelos de negocios que se están dando y pueden ser aplicadas como referentes globales. Mi propósito participando en este programa como profesional social en innovación y emprendimiento social, es aportar elementos de cambio, nuevas visiones, estrategias y modelos que he podido conocer e identificar.  Además de herramientas y discusiones de vanguardia para el tema de sostenibilidad en organizaciones”, explica Rocío Arango Giraldo quien es especialista en Sostenibilidad, Innovación, Emprendimiento e Inversión Social.

Juan Manuel Blanco y Negro

Por su parte Juan Manuel Higuita, Director de Desarrollo Competitivo de Proantioquia dijo que “El paradigma del desarrollo sostenible, no solo como agenda internacional de desarrollo aplicable al sector público, sino también como paradigma de crecimiento económico y progreso social del sector privado y empresarial, es transversal a la generación de valor compartido de cara al contexto ambiental y social del entorno y los grupos de interés impactados. La inclusión como concepto integral que aborda la diversidad desde sus diferentes perspectivas, es pieza fundamental de la sostenibilidad en la medida que articula acciones, visiones y poblaciones que aportan a ciclos virtuosos empresariales, y de estos con el sector público, social y académico.
Uno de los grandes avances, asociados a la formulación de los ODS, es el reconocimiento de que la concreción del desarrollo no depende exclusivamente de los gobiernos, quienes son incapaces de garantizarlo por su propia cuenta, dada la dimensión y diversidad de fenómenos que implica, en un escenario en el que los actores no gubernamentales han venido adquiriendo mayor protagonismo en las esferas económicas, sociales y políticas. De ahí que la concertación de esfuerzos con otros actores como la sociedad civil y el sector privado se haga necesaria para la creación y ejecución de la agenda de desarrollo. Proantioquia se suma a Inclusión & Sostenibilidad para aportar a esa generación de contenidos útiles, tan necesaria”.

 

Patricia Blanco y NegroDe otro lado Patricia Pérez Guerra, Gerente de Microempresas de Colombia aplaude la creación de este espacio y de manera decidida se suma al programa Inclusión & Sostenibilidad enfatizando quedesde la creación en 1973 hasta el día de hoy, Microempresas de Colombia ha contribuido en la consolidación de la cultura del emprendimiento y la competitividad tanto en Antioquia como en otros departamentos del país. Hemos pensado cada servicio para que sea eso, un servicio, para la creación y el fortalecimiento de unidades productivas y fomentar el ahorro desde la educación financiera, formación, asesoría y  acompañamiento. Con este programa esperamos llegar a zonas urbanas y rurales a grupos de personas que están emprendiendo, empresas, personas en condición de vulnerabilidad, comunidades indígenas, comunidades afro, niños, jóvenes y desplazados, que son con quienes trabajamos. Estamos muy contentos de ser parte de este espacio”.

El Programa Inclusión & Sostenibilidad será transmitido en directo todos los martes a las 4PM por el canal www.youtube.com/negociosentm un espacio interactivo en el que se podrán formular preguntas y aportar experiencias por medio de tres plataformas: el chat de la transmisión en Youtube, Facebook @NegociosenTM y por Twitter @Negociosentm.

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Decido Ser Feliz

Tener el privilegio de llegar a tantas personas con un mensaje que construya, es una bendición.

Próximamente tendré el placer de acompañar a Isagen y Claro. #DecidoSerFeliz #Speaker

DECIDO SER FELIZ es la historia de Paola Rueda López una mamá de un niño diagnosticado con discapacidad severa que hoy ve, escucha, siente y camina. Su historia, los aprendizajes que obtuvo, acompañados de herramientas de Coaching y PNL, le servirán para transformar su vida.

La Speaker: Paola Rueda López es Coach ejecutiva, PNL Master, Empresaria, Conferencista, Periodista con un canal de youtube con + de 53.000* suscriptores en hispanoamérica y + de 10 millones* de reproducciones de sus contenidos pero ante todo mamá inspiradora. Todos los días crece exponencialmente. Visite http://www.youtube.com/negociosentm

En la introducción, Paola hace un recuento de su historia. Ese paso a paso que le permitió a ella salir adelante luego de recibir la noticia de que su hijo tenía un diagnóstico de discapacidad severa y que no tenía expectativa de vida.

Esta Conferencia/Taller genera la toma de conciencia.  Por más difícil que sea una situación, ella invita a vivirla desde el para qué, dándole sentido como oportunidad, como proceso de aprendizaje, de crecimiento.

Aquí encontrará mensajes para potenciar su vida, para inspirarse, para que los ajuste a su propia historia y le ayuden a avanzar.

Esta guía utiliza la metodología del coaching, a través de conversaciones poderosas que detonan cambios para lograr resultados extraordinarios en la vida y técnicas de Programación Neurolínguística que aceleran ese proceso.

Temáticas que aborda: DECIDO SER FELIZ, el título de su conferencia, lo usa como acróstico para que desde la nemotecnia sea más fácil recordar esas características que permitirán un avance más rápido. 

DECIDO: Tú DECIDES ser feliz.

ENAMORARME DE MI REALIDAD: Comienza a pensar que eres una persona privilegiada, nadie más puede vivir tu historia.

CONCIENCIA: Rompe el retrovisor y la bola de cristal. Toma conciencia. Comienza a vivir el presente.

IMPACTO: El mundo es como una gran tambora, si la tocas ella resuena.

DESEO: Esa fuerza interna que es importante alimentar para permanecer en pie, con ganas.

OPTIMIZAR: Comprométete con dar lo mejor. Alcanza resultados sobresalientes. Asume retos.

SOCIALIZAR: Hay un dicho popular que dice que “las penas compartidas son más llevaderas”. Aprende a pedir y a recibir AYUDA!

ESTÍMULO: El arte de combinar Frecuencia, Intensidad y Duración en los objetivos que te fijes.

REIR: No solo sonrisas, ríete y a carcajadas.

FORTALEZA: No solo es levantarse las veces que sea necesario, también es aprender de cada caída.

ESPERANZA: Creer para CREAR.

LIBERACIÓN: Al margen de las circunstancias tengo el poder de decidir mi felicidad.

INSPIRAR: Una imagen vale más que mil palabras: Da ejemplo. Multiplica y genera sinergia.

ZUMO: Utilidad o provecho que sacas de tu experiencia.

Esta conferencia ha sido presentada por Paola Rueda López en la Convención Nacional de Ventas de Grupo Familia en Colombia y Ecuador, en el Congreso Venciendo Los Límites en Plaza Mayor Agosto 2017, entre otros.

Si quiere que Paola esté como conferencista en su próxima Convención Nacional de Ventas, Encuentro de Proveedores u otro evento de su compañía, contáctenos.
SciTech Media 4485652 en Medellín Carlota Sierra Cel 317 6378418. 

#DecidoSerFeliz

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Un Libro y Un Cuento Inspiradores

2 publicaciones para inspirar el mundo empresarial ha hecho Paola Rueda López
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El cuento: Se Rompe El Techo de Cristal, Mujeres Empoderadas

¿Quiere trabajar el tema de equidad de género?
¿Le parece importante promover las buenas prácticas empresariales de sana convivencia y complementariedad entre los géneros?
¿Le gustaría sensibilizar y ayudar a la toma de conciencia de su equipo, cuando el mundo habla de ODS (Objetivos de desarrollo Sostenible)?

Este cuento es para usted. Hoy es pieza pedagógica en programas de Inclusión Laboral con Política de Equidad de Género en 600 empresas de Colombia.

El Libro: Historias de Negocios Altamente Inspiradoras, Mujeres.
Este contenido se basa en casos reales y cómo en todas ellas se repiten 10 Características que las hace altamente efectivas, exitosas y felices. Este es el link donde puede ver apartes y comprarlo en:
Amazon
Google Play 
Ibooks 
En Colombia también disponible físico en:
Librería Panamericana
Librería Nacional
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10 características de las mujeres exitosas y felices por Paola Rueda López:
1.     Toman la iniciativa.
Tomar la iniciativa es levantar la mano, es ser capaz de dar un paso al frente. Lo primero es que toman conciencia de las capacidades que tienen como empresarias, como emprendedoras, como líderes, como ejecutivas. Son mujeres que tienen impulso propio y fluyen como el agua ante cualquier circunstancia. Tienen la respuesta a esos por qué y para qué, pues han encontrado los motivos para decidir los cómos. Si tú no te das el lugar nadie te lo va a dar, tienes que tomar la iniciativa.
 
2.     Son autogestoras de su desarrollo.
No se quedan cruzadas de brazos esperando a que las oportunidades lleguen a ellas, salen a buscarlas. Para ellas, la educación formal, no formal, y de desarrollo de competencias, es fundamental. Es un tema auto gestionable.  Todo lo que no conoce, lo investiga. Sabe que debe tomar decisiones y para ello requiere información. No se da por vencida y rebusca con sus amigos y amigas sobre ese tema que tanto le inquieta. No se deja llevar por lo que le dicen, sino que se da a la tarea de indagar primero para decidir su apreciación, sus conclusiones.
3.     Trabajan por resultados.
Para estas mujeres perfectamente funciona el tema de flexibilidad laboral.  Tienen acciones inmediatas, verificables, evidenciables. Son capaces de demostrarse y de demostrarle al mundo de lo que están hechas, sus capacidades, su conocimiento y experiencia.
Saben que su principal resultado es ellas mismas. Toman las riendas de su vida. Son capaces de visualizar ese norte, ese futuro deseado y trazan metas pero además las convierten en acciones del día a día, para acercarlas, para lograrlas.
Saben que la principal empresa es Yo Misma S.A. y se dan prioridad. Sacan tiempo para sus proyectos personales. Llegan a acuerdos con su pareja y jefes.  Saben empoderarse tanto en el intraemprendimiento como en el emprendimiento empresarial.
4.     Ayudan a que otros avancen.
Las mujeres que son exitosas ayudan a otras y a otros a que avancen. Cuando las mujeres crecen, lo hacen también sus familiares, amig@s, colegas y sus parejas. Son multiplicadoras. Son mujeres con un gran sentido de liderazgo, estrechamente relacionado a los éxitos de la organización como retener talentos, satisfacción del cliente, rentabilidad. Se comprometen.
 
5.     Son pragmáticas.
Los sueños los convierten en acciones. Tienen la capacidad de crear escenarios mejores, de ponerles fecha de inicio y realizar planes de acción. No solo se quedan anhelando, sino que actúan y rápido.
6.     Disfrutan tejer relaciones.
Conocen personas y conectan. Son relacionistas por excelencia. Abren puertas, no solo para ellas, sino para las causas u objetivos que las inspiran.
7.     Tienen una actitud positiva, ven retos no problemas.
Las mujeres exitosas y felices mantienen una actitud positiva, tratan cualquier problema como un reto, su actitud no solo influye en la manera cómo piensan y en la forma como perciben las cosas, sino también en cómo afrontan su realidad.
8.     Eliminan estereotipos de género.
¿Por qué no una mujer en ese cargo? Son mujeres que se retan, que dejan a un lado el género para enfocarse en las habilidades y competencias que ellas tienen y/o requieren para ese cargo al que aspiran o para lo que quieran lograr en su desarrollo profesional.
Son mujeres que ocupan cargos, que en un principio por alguna circunstancia solo habían sido ocupados por hombres, y se sienten felices no solo de su avance personal sino porque saben que con esa experiencia va a ser más fácil para la que venga detrás. Está abriendo espacios a otras mujeres y de paso sensibilizando con su gestión a muchas mujeres y hombres que no creían en un desempeño sobresaliente de una mujer en ese cargo.
9.     Ayudan a otras mujeres.
Sororidad es un término maravilloso que significa mujer ayudando a otra mujer. Son esas mujeres que ayudan a otras a acortar el camino, les explican, comparten, saben que sus experiencias son valiosas y que deben comunicarlas. Con sus testimonios de vida ayudan a que otras mujeres avancen más rápidamente.
10.   Se empoderan y gestionan sus miedos.
Los temores que aparecen en el camino de estas mujeres, se convierten en piedras que utiliza para pararse encima y así tener una mejor visión de su camino. Determinan que es más importante lo que están construyendo ahora, que todo lo que el pasado les ha mostrado como imposible.
Usan el miedo como un detonante para exigirse y dar su máximo desempeño. NO se paralizan, por el contrario el miedo las impulsa.
Vea el lanzamiento del libro en este video dando click AQUI

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Tale ”Breaking the glass ceiling”
About gender equity in the business environment.
In a world designed for men, it’s about the struggles, women have to face.
(Use your imagination…)
In XI (21st) century in any given place…
This tale it’s about a girl who is born in a traditional family.
Her name is Cristal in other words, glass. Breaking “the glass ceiling” is the purpose of this story.
This expression means the invisible limit for women to achieve directive positions in business. By changing the status quo, we can build a different world.
Gender equity is one of the five steps for world sustainability.
I believe in an inclusive world.

The book Historias de Negocios Altamente Inspiradoras
Empowered in the business environment, these successful women entrepreneurs and CEOS have 10 common characteristics.
They explain how they became a referent for other women and men, in interviews. Their stories have feelings, happiness and tears.
Powerful messages of awareness and change. Here and now.
This is an interactive book which has QR codes to the interviews.

Si Tu no te das el lugar, nadie te lo va a dar.

Por Paola Rueda López #SeRompeElTechodeCristal

Estamos en un momento de toma de conciencia, de despertar.

Menciono 8 señales de mi vida que comenzaron de un momento a otro a darme vueltas en la cabeza, como si fuera un reclamo del universo, y entendí que debía emprender por el mundo un recorrido de sensibilización frente a la importancia de la equidad de género para poder hablar de sostenibilidad, de paz, de felicidad.

  1. Estando en el colegio a mi papá lo jubilan y entramos en crisis económica. Mi mamá debe tirarse al charco y montar su propia empresa. ¿Crisis? OPORTUNIDAD!
  2. Estudie en el colegio La Enseñanza de la Compañía de María que gracias a Juana de Lestonnac en Francia comienza la educación a la mujer. LA IMPORTANCIA DEL ACCESO A LA EDUCACION DE LA MUJER PARA LA EQUIDAD.
  3. Me caso y tengo un hijo diagnosticado con discapacidad severa. Ahí aprendo la importancia de no darme por vencida. Mi hijo hoy camina. PERSISTIR, RESISITIR Y NUNCA DESISTIR. SIEMPRE HABRÁ OBSTÁCULOS. TU DECIDES SI CRECES LA BARRERA O LA DERRIBAS.
  4. Conozco a los Institutos del Desarrollo del Potencial Humano de Glenn Doman, que se destacan por su trabajo con niños con lesión cerebral. Decido que debo estar ahí y aprendo el valor del TRABAJO EN RED para poder lograrlo. Juntos es más fácil. Rodéate de gente que tenga tu mismo objetivo.
  5. El poder de creer: Si se puede!!! El Cerebro es un músculo y crece con el uso. USA TU CEREBRO. HAY CAPACIDADES QUE DEBES DESARROLLAR. No es un tema de género es de creérsela y trazar un camino de desarrollo y de ascenso.
  6. Encuentro en mi profesión como Periodista múltiples momentos que me hacen ese llamado: Trabajo en un seriado documental y entiendo la importancia del respeto, de la complementariedad. Como Periodista y Presentadora de Noticias en Televisión me doy a la tarea de crear una sección llamada “Positivas” para darle visibilidad a eso bueno que se estaba haciendo en mi país. Y me cuestioné: ¿Cómo aportas hoy a construir un mundo mejor? Obtengo el Premio Nacional de Periodismo Simón Bolívar. IMPORTANCIA DE LOS RECONOCIMIENTOS. DE HACER VISIBLE. ABRE PUERTAS.
  7. Hago un programa desde el 2003, hoy en TV e internet llamado Negocios en el que he compartido con mas de 3.000 invitad@s nacionales e internacionales y concluyo que lo más importante es la ACTITUD. Ese espacio pasó de ser local a internacional. Va creciendo exponencialmente en http://www.youtube.com/negociosentm con mas de 37 mil suscriptores en el mundo y mas de 8 millones de reproducciones de esos contenidos. La importancia de Hacer ECO.
  8. Como empresaria, en SciTech Media, fue darme cuenta del potencial como directiva. Hacer equipo con un socio que me potencia. Hoy soy Socia Directora de una compañía que ayuda a que otras sean VISIBLES y a FORMAR en competencias humanas y técnicas que le permita a mujeres y a hombres desarrollar su potencial porque LAS OPORTUNIDADES LLEGAN Y HAY QUE Estar Preparad@s.

Luego de conocer el GAP presentado por el Foro Económico Mundial con esta calculadora de género entendí el sentido de urgencia!!!

https://widgets.weforum.org/gender-gap-calculator/

Debo empezar ya porque si las cosas siguen como van, se requieren 118 años para cerrar la brecha entre mujeres y hombres en mi país, Colombia, y ni qué decir de otros países. Quiere decir que yo tendría 159 años!!!

Decidí que podría aportar porque si tenía unas habilidades comunicacionales y esa cercanía con el mundo empresarial, debía comenzar a sensibilizarlo y a promover las buenas prácticas empresariales de sana convivencia entre los géneros. A hablar de liderazgo femenino, de empoderamiento. Comencé a compartir en un formato de Conferencia – Cuento con empresari@s de todo el mundo esto que se llama #SeRompeElTechodeCristal. Ver cuento completo anexo.

Pero un cuento se quedaba corto. Entonces emprendí un proyecto editorial que comienza circulación en noviembre de 2016, para el día del Emprendimiento Femenino promovido por ONU Mujeres. Mi libro, Historias de Negocios Altamente Inspiradoras: MUJERES, resaltará a Mujeres emprendedoras, empresarias y directivas que nos cuentan cómo lograron Romper el Techo de Cristal. Aquí la metodología de modelado permitirá la identificación y el aprendizaje. Si otras ya lo han logrado, ¿por qué yo no?

María Contreras Sweet la Mujer que lidera el emprendimiento y los temas de pequeña empresa en el Gabinete Obama, Sol Beatriz Arango destacada ejecutiva de Grupo Nutresa, Rosalba Montoya Presidenta de Manpower Group y los 7 pasos para la inclusión consciente en las organizaciones, Beatriz Fernández con su compañía Crepes & Waffles y sus horarios flexibles entre otras estrategias para incentivar a la mujer, Luz Mary Guerrero Presidenta de Servientrega y su fundación para impulsar las Mujeres de Exito, Yanire Braña y su red global Met Community, Geraldine Pomato y Wiki Mujeres, entre otras, serán las encargadas de cambiar el imaginario colectivo, aportar a la equidad de género y empoderar a la mujer en el mundo empresarial.

Este proyecto busca servir como fuente de inspiración y acción. Hacer visible a la mujer en el mundo empresarial y su aporte vital cuando hablamos de sostenibilidad. Finalmente es un llamado a todas las mujeres: Si tu no te das el lugar, nadie te lo va a dar“.

Por Paola Rueda López

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Paola tuvo el Placer y el privilegio de compartir con PNUD y ONU Mujeres Colombia
su cuento y contarles cómo con la conferencia está aportando  a transformar
esa realidad de inequidad.

En la fotografía de Izquierda a derecha El Director del PNUD en Colombia Arnaud Peral, la Coach y Conferencista Colombiana Paola Rueda López y
Belén Sanz Luque Representante de ONU Mujeres en Colombia
al recibir el cuento Se Rompe El Techo de Cristal

Leer cuento Se Rompe El Techo de Cristal http://fliphtml5.com/zksm/ojpp