Conferencias Inspiradoras y Talleres/Workshop Vivenciales!!!

Paola logra llevar un mensaje profundo con impactoAborda temáticas tanto para el SER como para el HACER con metodología Learning By Doing y herramientas del Coaching y la PNL.

Comunicadora Social – Periodista
Especialista en Mercadeo
Especialista en Gerencia
Executive MBA
Certificada Internacionalmente como Coach Ejecutiva y PNL Master
Con estudios en desarrollo del cerebro

Efectividad:
No es sólo conocer el tema sino conocer la forma adecuada para transmitir el conocimiento.

Empatía:
Los auditorios grandes y pequeños con los que ha compartido Paola, la han calificado como una conferenciante que sabe llegar, con temas de interés y con ejemplos que aportan a los asistentes.

PARA EL SER:
Inspirar al equipo. 
Aportar al desarrollo del ser humano. Que valoren y que a partir de allí construyan. Que sean capaces de ajustarse a los cambios. Que salgan a comerse el mundo!!!

Decido ser Feliz: Conferencia (1 hora)
Es la historia de vida de una mamá de un niño diagnosticado con una discapacidad severa, que le permitirá descubrir que la Felicidad es una Decisión. Pipe no veía, no escuchaba, no sentía, no se movía. No tenía expectativa de vida. Hoy tiene 12 años y ve, escucha, siente y camina. En esta conferencia quienes asistan pasarán de las lágrimas a las carcajadas para llegar a la toma de conciencia de que la felicidad es una decisión, aprender a valorar cada momento de nuestras vidas y a estar en el aquí y en el ahora. Motivación no es tener ánimos, es tener motivos. Una conferencia altamente INSPIRADORA!!!

Felicidad para Inspirar. Formato: Taller (3 horas)
¿Le gustaría un contenido que aporte al ¿desarrollo del SER?
¿Usted piensa que mejores seres humanos son mejores colaboradores?
Contenido:

  • Hacer un alto, tomar conciencia de nuestra vida y cómo afectamos el entorno (Familia/equipo de trabajo/ empresa).
  • Rueda de la vida y las 8 dimensiones. ​
  • Herramientas de coaching y PNL para lograr resultados de mayor impacto en mas corto tiempo.
  • Coherencia entre el pensar, decir y hacer.

Sueños en concreto. Formatos: Conferencia (1 Hora) y Taller (3 horas)
Las personas no hacen realidad sus sueños por:
-Miedo a no alcanzarlos.
-No se visualizan alcanzándolos.
-No comprenden los beneficios que traen a sus vidas cumplir los sueños.
-No saben cómo hacerlos realidad.
Aprendamos a ponernos METAS SMART.
MOTIVACIÓN ES LO QUE TE HACE EMPEZAR, HÁBITO ES O QUE TE MANTIENE.
* HACER EL MAPA QUE NOS LLEVE AL DESTINO DE NUESTRO VIAJE: A NUESTRO TESORO EL MAPA DE LOS SUEÑOS(Esta actividad solo se hace si es en formato taller).

Al 100% Formato: Inmersión 1 día (8 horas). Regálate un día para recargarte y recargar a tu equipo de trabajo. Será una experiencia en la que aportamos al hacer desde el SER.
Contenido:

  • 5 CLAVES para vivir… AL 100%
  • 5 REGLAS que debes conocer.
  • RECARGARSE depende de ti. No busques afuera lo que está adentro.
  • Elaboraremos el Mapa de la Prosperidad, mapa de los sueños.
  • Incluye video resumen de la experiencia.

EmpoderarSE. Formato: Conferencia (1 hora)
Contenido:
empoderar-se es una conferencia que resalta la importancia de estar en el aquí y en el ahora, el Mindfulness, de centrarse en el SER. A través de herramientas del Coaching y la PNL, los asistentes podrán encontrase a sí mismos, de entender el sentido de la Resiliencia, de reinventarse y reprogramarse hacia una actitud más positiva, orientada hacia el logro y la empatía para finalmente proyectar una imagen de sí mismos(as) de Confianza, Coherencia y Credibilidad.

Resiliencia o el arte de reinventarse. Formato: Conferencia (1 hora) ¿Sabes que tu principal barrera para el cambio eres tú mismo? Deja de exigirle a tu entorno y exígete.
Contenido:

  • Estás dando tu máximo potencial?
  • Eso que te apasiona, practícalo hasta que te vuelvas un experto.
  • Conviértete en referente de SI SE PUEDE!!! Con tu testimonio puedes ayudarle a otros a ver la vida diferente.

Inclusión y Sostenibilidad. Formato: Conferencia.
CONTENIDO:

  • Clave: darme cuenta: incluyo o excluyo. Creencias y hábitos.
  • Un equipo diverso: de caballo cochero a ver el universo.
  • Fronteras invisibles: eso aquí no se puede preguntar.
  • El humor “fino” o sarcasmo y otros dolores.
  • Generaciones al interior de la organización: abismos o puentes.
  • Si tú cambias, el mundo cambia.

Hacer que las cosas pasen. Formato: Conferencia Tipo TED Duración: 20 Min. Contenido:
Periodista, conferencista, mamá y mujer inspiradora. Paola aborda cada faceta de su vida para llevar un mensaje que mueve, inspira y motiva. Hacer que las cosas pasen es entender que los deseos se cumplen si nos ponemos en marcha. Que tenemos el poder de transformar nuestra realidad, de ver cómo los sueños, los anhelos se materializan y que esto se logra gracias al valor de la perseverancia.

* PARA EL HACER. PARA DIRECTIVAS: Son personas muy buenas técnicamente pero es importante desarrollar sus competencias blandas como la comunicación y el liderazgo. Que adquieran herramientas prácticas que les permita Mayor coherencia e inspirar a sus equipos.

Coaching y PNL para Líderes. ¿Le gustaría potenciar a su equipo directivo con herramientas de Coaching y PNL para ser mejores líderes? Formato: Inmersión 2 días (16 Horas)
Contenido:

  • ¿Qué es coaching?
  • El mapa no es el territorio.
  • Escucha activa.
  • El poder de las preguntas.
  • La conversación es la esencia del Coaching.
  • ¿Qué es PNL?
  • ¿Cómo funciona nuestro CEREBRO?
  • Efecto mariposa
  • Posiciones perceptivas.

Liderazgo para Trascender. Formatos: Taller (3 horas) – Inmersión (8 horas)
Este contenido es útil en su empresa si quienes tienen personal a cargo son:

  • Muy buenos técnicamente pero les falta a la hora de direccionar el equipo.
  • Los siguen pero quisiéramos que fueran más allá, que halonaran, que inspiraran.

Esto es para empresas y entidades que creean que el desarrollo de competencias directivas como el liderazgo, es fundamental para aportar a la productividad, competitividad y sostenibilidad de nuestra compañía. Que entiendan que colaboradores felices son más productivos y que para lograrlo se necesitan líderes que equilibren y armonicen el ser con el hacer.

Contenido:

  • Definición de liderazgo.
  • Líderes que inspiran.
  • Director de orquesta.
  • Test de liderazgo.
  • Empoderarme de mi gestión.
  • Gestionar equipos de trabajo. Movilizar!
  • Equilibrio entre cerebro y corazón.
  • Compromiso con el rol.

Comunicación para la acción. Formatos: Taller (3 horas) – Inmersión (8 horas)
¿Son personas técnicamente muy buenas pero que podrían comunicarse mejor?Contenido:

  • 5 herramientas de la comunicación asertiva para dinamizar las ventas (con el cliente interno y externo)
  • La importancia del Para qué. Propósito.
  • La comunicación es la acción de influir.
  • AIDA.
  • Las preguntas poderosas y la escucha en la comunicación.
  • En el momento oportuno (Calibración y Rapport).
  • De la manera adecuada (VAK y Matriz estilo social).
  • Reconocer en el otro la comprensión o no del mensaje (Feedback y Realimentación)
  • Comunicación positiva.

Branding Personal. Formato: Taller (3 horas)  ¿Cómo construir una marca en un mundo cada vez más interconectado y donde la reputación se demora años construirse y solo segundos para derrumbarse?
Contenido:

  • Propósito: para qué. Si tu no te lo crees, nadie lo hará.
  • Autenticidad. Eso se siente.
  • Pasa de la imagen a la reputación.
  • Aprende a contar tu historia.
  • Que eso que predicas no vaya en contravía de la filosofía y valores de la compañía en la que laboras.
  • Genera confianza y credibilidad.
  • 7 pasos para potencializar tú Marca Personal: cómo obtener resultados.

Entrenamiento en vocería. En un mundo cada vez más mediático, quien representa la organización debe -a través de lo que comunica y cómo lo comunica- aportar valor en la construcción de la reputación de la compañía. Transmitir credibilidad y generar confianza es la clave. Formatos: Taller (3 horas) Inmersión (8 – 16 horas) Grupal y personalizado
Contenido:

  • Qué tener en cuenta antes, durante y después de un momento comunicacional.
  • Comunicación Verbal, No verbal y Paraverbal.
  • ¿Como generar impacto? Simulacro Presentación en público.
  • Fogueo: Entrevista y Rueda de Prensa.
  • Mensajes altamente efectivos.
  • Ejercicios de comunicación verbal, no verbal y paraverbal.
  • Grabación en video.
  • Matriz de competencia comunicacional.

    * PARA EL
    HACER. PARA TODA LA COMPAÑÍA
  • Brindarle a todas las personas de la compañía, un espacio para tomar conciencia sobre la importancia del servicio al cliente externo e interno.
  • Generar un espacio de aprendizaje vivencial con ejercicios prácticos para desarrollar el trabajo en equipo.

Servicio comienza con SER. Servicio más allá del márketing de la transacción o 4P’s al márketing de las personas. FORMATOS: Conferencia 1 hora y Taller 3 horas.
CONTENIDO: 5 Claves y 5 Herramientas

  • Clave: No vea clientes, vea seres humanos.
  • Herramienta: Gafas del servicio
  • Clave: Escuche con todos los sentidos.
  • Herramienta: Escaner y Tacómetro
  • Clave: Competencia vs Coopetencia
  • Herramienta: Posiciones Perceptivas
  • Clave: Comunicación Asertiva
  • Herramienta: VAK
  • Clave: Nutra su mente, cuerpo y espíritu.
  • Herramienta: Rodéese de personas y contenidos que aporten.

Trabajo en equipo. ¿Qué pasaría si en su empresa mejorara el trabajo en equipo? ¿Cómo hacer que quienes dirigen las diferentes áreas pasen del pensamiento aislado al holístico? Formatos: Taller (3 horas)  Inmersión (8 horas)
Contenido:

  • Características de los equipos de alto desempeño.
  • La actitud como elemento fundamental.
  • Trabajo en equipo vs trabajo en grupo.
  • Tipos de equipos.
  • Los beneficios para el cliente (interno y externo).
  • Cuando 1+1 es más que dos.
    MUJERES:
    Si lo que quieres es aportar un contenido para empoderar a las mujeres de tu empresa, que las potencie y que aporte en la estrategia de plan carrera. Aportar a su crecimiento personal y profesional.

    Si quieres regalarle a tus clientas y proveedoras un contenido de valor que aporte a tu estrategia de relacionamiento y fidelización.

Se Rompe El Techo de Cristal. Formato: Conferencia 1 hora. Con esta conferencia Paola representó a Colombia en el Foro de la Revista Forbes: Mujeres Poderosas Liderazgo 3.0 en República Dominicana en 2016.
Contenido:

  • Comienza con el testimonio de vida de la conferencista y cómo se puso las gafas de la equidad de género.
  • ¿Qué es el techo de Cristal?
  • Mujer y Empresa: Empoderamiento femenino
  • Memorias: El cuento Se Rompe El Techo de Cristal

Esta es una conferencia – cuento que aportar a la toma de conciencia para generar cambios profundos que permitan una sociedad con equidad con oportunidades para las mujeres que quieren la autonomía económica.

10 características de las mujeres exitosas y felices. Formato: Taller 4 horas
Contenido:

  • Cuáles son esas 10 características que se repiten en las mujeres exitosas y felices.
  • Ejercicios para toma de conciencia y toma de decisiones.
  • Taller transformador!!!Memorias: Libro: Historias de Negocios Altamente Inspiradoras, MUJERES.Sugerimos entregar como memorias el libro Historias de Negocios Altamente Inspiradoras, Mujeres http://amzn.to/2orRvhM

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